بسم الله الرحمن الرحيم
قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
*صدر قانون العاملين بالدولة
المعرف بإسم قانون الخدمة المدنية
رقم 81 لسنة 2016م
بديلاً للقانون 47 لسنة 1978م
الذي ظل العمل به ما يقرب من 38 سنة.
المعرف بإسم قانون الخدمة المدنية
رقم 81 لسنة 2016م
بديلاً للقانون 47 لسنة 1978م
الذي ظل العمل به ما يقرب من 38 سنة.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
*تم نشر القانون 81 لسنة 2016م
بالجريدةالرسمية للدولة في العدد 43 مكرر أ
في الأول من شهر نوفمبر سنة 2016م
بعد إعتماده من مجلس النواب المصري.
بالجريدةالرسمية للدولة في العدد 43 مكرر أ
في الأول من شهر نوفمبر سنة 2016م
بعد إعتماده من مجلس النواب المصري.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
*بالنسبة للمعلمين بالتربية والتعليم
على الرغم أن لهم قانون خاص بهم
يسمى بقانون 155 أو قانون الكادر
ولكن يعتبر قانون الخدمة المدنية
هو القانون الأم لكل العاملين بالدولة
وكل مالم يأتي بنص صريح في قانونالمعلمين
يتم الرجوع لقانون الخدمة المدنية.
على الرغم أن لهم قانون خاص بهم
يسمى بقانون 155 أو قانون الكادر
ولكن يعتبر قانون الخدمة المدنية
هو القانون الأم لكل العاملين بالدولة
وكل مالم يأتي بنص صريح في قانونالمعلمين
يتم الرجوع لقانون الخدمة المدنية.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــ
*يتكون قانون الخدمة المدنية
من 9 أبواب تحتوي الأبواب التسعة
على عدد 77 مادة كما يلي/
من 9 أبواب تحتوي الأبواب التسعة
على عدد 77 مادة كما يلي/
1- الباب
الأول : يتكون من 8 مواد
تشمل الأحكام العامة
وتفسير المسميات المختلفة.
تشمل الأحكام العامة
وتفسير المسميات المختلفة.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
2- الباب
الثاني : يتكون من 16 مادة
خاصة بالعلاقات الوظيفية
وشروط التعيين في الوظائف الحكومية.
خاصة بالعلاقات الوظيفية
وشروط التعيين في الوظائف الحكومية.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
3- الباب
الثالث : يتكون من 4 مواد
تختص بتقويم أداءالموظف الحكومي.
تختص بتقويم أداءالموظف الحكومي.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
4- الباب
الرابع: يتكون من 7 مواد
تختص بالترقيات والنقل
والندب والإعارة.
تختص بالترقيات والنقل
والندب والإعارة.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
5- الباب
الخامس: يتكون من 10 مواد
تختص بالأجور والعلاوات
وحوافز التميز العلمي.
تختص بالأجور والعلاوات
وحوافز التميز العلمي.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
6- الباب
السادس: يتكون من 11 مادة
تختص بالإجازات المختلفة
وأنصف هذا القانون المرأة العاملة
وحدد إجازة الوضع لها بأربعة شهور
بدلاً من ثلاثة لكي تسترد صحتها.
تختص بالإجازات المختلفة
وأنصف هذا القانون المرأة العاملة
وحدد إجازة الوضع لها بأربعة شهور
بدلاً من ثلاثة لكي تسترد صحتها.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
7- الباب
السابع: يتكون من 12 مادة
تختص بالسلوك الوظيفي
والتأديب والجزاءات.
تختص بالسلوك الوظيفي
والتأديب والجزاءات.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
8- الباب
الثامن : يتكون من 2 مادة فقط
تختص بإنتهاء الخدمة
بحالاتها المختلفة.
تختص بإنتهاء الخدمة
بحالاتها المختلفة.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
9- الباب التاسع: يتكون
من 7 مواد
تختص بالأحكام العامة.
تختص بالأحكام العامة.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ــــــــــــــــــــ
تعليقات